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Diventa Caposquadra Sto Gran Tour - Call 09-2022

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Sto Gran Tour è alla ricerca dei nuovi Capisquadra da inserire nel proprio Team.

I Capisquadra sono persone scelte, ragazzi e ragazze esperti in diverse discipline, che decidono di dedicare la propria vita al viaggio.

Essere Capisquadra vuol dire essere una figura responsabile e di riferimento, capace di coordinare un viaggio sia nella parte logistica che tecnica, senza l'aiuto di un Tour Operator locale. Non si tratta solo di coordinare le tempistiche e di accompagnare un gruppo, come nei classici viaggi organizzati: il Caposquadra Sto Gran Tour è un viaggiatore specializzato e ha, o dovrà colmare, skill precise: competenze di fuoristrada e mezzi di trasporto, nozioni di geografia e geopolitica, nozioni sul comportamento animale, nozioni di tecniche survivor (come saper quantificare le provviste necessarie prima di attraversare un deserto).


Requisiti minimi:

  • Aver viaggiato, ed essere in grado di relazionarsi con varie culture;
  • Grandi capacità di problem solving;
  • Capacità relazionali con lagggente;
  • Conoscenze di meccanica di base;
  • Adattabilità ad ogni contesto;
  • Conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2, dimostrabile;
  • Patente di guida, capacità in offroad e su ghiaccio;
  • Età tra i 25 e i 35 anni.

It’s a PLUS:

  • Patentino da accompagnatore;
  • Una laurea - in qualsiasi facoltà;
  • Esperienze di campeggio wild e conoscenze base di sopravvivenza;
  • Tecniche di ripresa/fotografia;
  • Skills organizzative/progettuali;


Chi Cerchiamo:

  • Professionisti con partita IVA, anche con una carriera professionale avviata in altro ambito;
  • Persone con disponibilità di minima 10 settimane l’anno, non consecutive, concordate anticipatamente;
  • Persone che si innamorino del nostro progetto e che per questo vogliano entrare a far parte della famiglia di Sto Gran Tour;

Chi NON cerchiamo:

  • Chi pensa che "accompagnare gruppi = farsi vacanze agggratis una tantum";
  • Chi ha il patentino da accompagnatore, ma non ha i requisiti precedenti;
  • Chi è pelato. Così. 

Cosa offriamo:

  • Retribuzione lorda a partire da ~25.000€ per l’impegno supposto. La cifra finale dipenderà dall’esperienza del Caposquadra e dai giorni di viaggio;
  • Un ambiente di lavoro stimolante, un team giovane ed esplosivo, con possibilità di crescita in ruoli e responsabilità;
  • Un’azienda in espansione, internazionale, dove c’è spazio per il rapporto umano e relazionale;
  • Eventi di team building annuali e sede sempre a disposizione a Fuerteventura;
     

Gli step di selezione
Il processo di selezione durerà 2 mesi. I candidati scelti svolgeranno un anno di formazione sul campo, affiancati da altri Capisquadra.

1. Il candidato dovrà inviare la propria application (fino al 10 Ottobre);
2. Le candidature saranno analizzate dal nostro team;
3. Effettueremo 2 colloqui: uno breve conoscitivo online e uno in presenza nella sedi di Torino (entro Ottobre 2022);
4. I candidati selezionati parteciperanno ad un primo viaggio formativo (data definire).
 

Come candidarsi
Inviare una mail a info@stograntour.com con:

  • il proprio Curriculum in formato PDF;
  • un video di presentazione o una motivation letter sul perché dovresti essere il nuovo Caposquadra Sto Gran Tour;
  • un resoconto delle esperienze di viaggio e formative di vita;
  • un calendario con quantificata la disponibilità.


Daje, è tutto! Ti aspettiamo in squadra.

*ci impegniamo a rispondere a tutti! E ci teniamo. Ma dato l’elevato numero di richieste, i profili non idonei potrebbero non riceveranno conferma.

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